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智慧黨建平臺的“智慧”之處

發布日期:2019-06-24 來源:東北網
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大數據逐漸滲透于現代生產生活的過程中,我國政府堅持與時俱進的理念,提出了“互聯網+”的發展計劃,各行各業在“互聯網+”的推動下,紛紛開始了轉型與創新的探索。黨建工作作為提升黨的執政能力的必要手段,自然也應該符合時代發展要求,利用移動智能技術,開啟新型黨建工作平臺的構建,以全面實現“互聯網+黨建”的創新發展模式。這不僅能夠推動黨建活動形式的多樣化發展,還能夠實現黨員的動態化管理,更能夠為黨建服務的現代化轉型提供支持。

新型智慧黨建平臺的“智慧”特征

相較于傳統的黨建活動模式,智慧黨建平臺依托智能軟件實現對黨建工作的整合,理順了黨建活動流程,提高了黨建工作質量。具體來講,智慧黨建平臺主要呈現出以下特點:

第一,科學性。利用智能軟件,根據各級黨組織的需要,設置黨建工作流程,為黨務工作人員提供輔助,如“三會一課”工作的開展、如何發展黨員、民主評議流程、評議結果公示等。黨務人員利用平臺設計工作環節,并根據工作流程的反饋,做出科學調整,以改進黨建工作效果。

第二,實時化。在智能手機、個人電腦普及的背景下,技術公司利用應用軟件,將平臺與每一個黨員建立聯系,并保證信息在手機、電腦上的同步更新。如黨員量化考核中,及時組織在線學習、考試,推送知識庫,保證思想政治教育內容的實時更新。

第三,信息化。智慧平臺本身就是信息技術與黨建工作相融合的產物,在黨務工作中,黨組織對信息數據的收集與利用打破了時間與空間上的限制,不僅能及時而全面地掌握黨建資訊,還能夠創新服務模式,如在線交納黨費、在線申請困難黨員救助、在線辦理黨組織關系轉入、在線開會與培訓等,大大提升了黨建工作效率。

第四,移動性。移動智能時代的到來推動了移動終端的普及,在智慧黨建平臺的支持下,黨員、黨務工作者只需要下載APP,就可以隨時隨地學習、辦公,如黨員通過登錄平臺,可以完善黨員檔案、報名參加黨建活動、進行黨員間的交流互動等,從而讓黨建工作滲透到工作與學習的微觀層面,以深化黨建工作效果。

第五,互動性。智慧黨建平臺打破了傳統黨建工作中單向溝通的局限,利用平臺上的互動功能,黨員之間、基層黨員與黨支部書記之間,黨員與黨務工作者、黨員干部與群眾之間能夠進行即時溝通,以實現多維度互動,活躍黨建工作氛圍,提高黨員參與度,協調黨內關系。

第六,智能化。智慧黨建平臺打破了傳統工作模式中,黨務工作者全面控制黨建工作形式與內容的局限,利用信息數據的收集與分析,對黨建工作進行規劃。這不僅降低了黨務工作者的工作量,也限制了人為因素的主觀作用,讓大數據分析結果指導黨建工作,及時分析各個環節、各個領域的工作效能,針對問題做出實時預警,以充分體現黨建平臺的智慧。

第七,可視化。智慧黨建平臺容納了多種信息資源呈現形式,能夠利用直觀可視的方式實現對黨建信息的展示,如展示黨建活動圖片、黨建工作效果的數據分析立體模型、黨建活動地圖。這些立體信息讓黨建工作過程與效果一目了然,讓信息數據利用更加便捷。

第八,規范性。智慧黨建平臺根據各級黨組織的黨建工作要求,制定規范化的活動內容,并監督各環節積極落實。例如,在落實“三會一課”“兩學一做”學習教育的工作中,平臺會制定各種工作計劃,包括規定動作計劃、上級任務計劃、本級黨組織計劃,也包括計劃提醒、計劃執行、計劃監督、計劃反饋等,確保每一個環節都能夠有效落實。

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新型智慧黨建平臺的建構路徑

黨建工作作為黨保持先進性、落實全心全意為人民服務宗旨、密切黨群關系的重要環節,一直受到各級黨組織的高度重視。在全面從嚴治黨的背景下,黨中央對各級黨建工作也做出了新的要求,而如何轉變黨建工作形式,提高黨建工作效率與質量則成為各級黨組織需要面對的主要問題。進入到移動智能時代,信息數據成為當前生產生活的重要資源,尤其是“互聯網+”發展計劃的提出,為黨建工作的創新發展指明了方向。因此,利用龐大的數據資源,依托智能技術平臺,對黨建工作作出精準而全面的分析,并探究黨建活動的發展趨勢,制定相應的發展決策,則成為黨建工作與時俱進的重要思路。

加強資源整合,構建智慧黨建平臺。智慧平臺是黨建工作的依托,是服務黨員與民眾的窗口,因此,黨組織應加強對信息資源的整合,提高黨建平臺的統一性,凸顯黨建活動的智慧性。在實踐中,黨組織應堅持黨員和群眾的主體地位,針對不同業務類型,對平臺中的信息數據進行梳理。同時,根據黨員要求,創新黨建工作方式,打破僵化的工作模式,因時而變、因需而為,在黨員數據分析、黨員學習、黨員考核、黨員服務、黨員監督、黨組織規劃等方面做出及時調整,以強化智慧黨建平臺功能。

完善智慧黨建平臺的管理制度,推動規范管理進程。在規范管理中,一方面,黨組織應加強對黨建平臺價值的評估,根據黨建活動內容,對各項工作制定規劃,并完善工作流程,提高實踐活動落實效果。例如,在黨建流程設計中,相關人員應對黨務工作、黨員服務、黨建交流、黨員學習、組織生活等做出規范性指示,確保各項工作有據可依;另一方面,還應該加強安全建設。信息安全問題是互聯網時代最大的安全隱患,黨組織應定期對黨建平臺進行維護,提高對風險數據的評估、判斷與抵御能力,切實保證黨建平臺的安全性。

構建“互聯網+黨建”,利用網絡推動黨建工作的轉型升級。智慧型黨建平臺建設并不是一勞永逸的,在信息更新換代如此迅速的情況下,黨組織應順應時代要求,積極運用網絡資源,挖掘數據資源,為黨建工作轉型注入新的動力。在轉型中,黨組織應將平臺建設的重點放在大數據利用方面。例如,在黨員管理過程中,不僅要做好黨員數據的靜態分析,還應該聯合紀檢、公安、審計、社區等部門對黨員活動數據進行整合,以建立充實、完善的黨員數據庫,并結合作風、思想、能力等數據建構模型,實現動態管理,提高黨員干部培養與任用的精準度。

注重人才培養,依托人才優勢推動智慧黨建平臺的構建。無論是智慧黨建平臺的構建,還是黨建活動的設計以及黨員數據的分析都離不開人才的支撐。在移動智能時代,人才在推動黨建工作轉型與創新中的重要性不可小覷,因此,黨組織應加強對信息人才的培養,依托人才實現互聯網思維的滲透。在人才管理中,一方面,黨組織要加強培養,結合移動智能時代的特征優化人才的知識結構,提高其實踐操作技能;另一方面,黨組織還應加強人才考核,打造智慧黨建工作團隊,統一部署、指導各級、各地區的智慧黨建工作,并結合工作落實效果做出反饋和評價,以推動智慧黨建工作的穩步前進。

(作者為淮陰師范學院物理與電子電氣工程學院黨委副書記、講師)


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